(495) 212-06-48
seminar@advex.ru

      ГЛАВНАЯ                О КОМПАНИИ              НОВОСТИ                   

Корпорация тренинга ADVEX проводит открытые и корпоративные семинары и тренинги, помогая организациям повысить эффективность менеджмента, продаж и/или обслуживания. В отличие от других тренинговых компаний, мы предлагаем узкий спектр программ, наиболее востребованных и проверенных практикой, безупречного качества.
Корпорация тренинга ADVEX - надежные тренинги для вашего бизнеса.

КАТАЛОГ тренингов и семинаров
РАСПИСАНИЕ тренингов и семинаров

"Модель компетенций: разработка и практическое применение". Семинар-практикум.

Компетенции сегодня являются одним из ключевых инструментов управления эффективностью человеческих ресурсов. Модель компетенций играет системообразующую и итерирующую роль в блоке управления персоналом. На ее основе могут выстраиваться процедуры оценки, подбора, развития и обучения персонала, работа с кадровым резервом, отдельные аспекты формирования системы мотивации.

Программа семинара:

1. Модель компетенций как инструмент управления эффективностью человеческих ресурсов.
- Место модели компетенций в системе управления предприятием.
- Цели создания модели компетенций.
- Методы создания модели компетенций.
- Традиционная должностная инструкция и модель компетенций. В чем разница.
- Примеры моделей компетенций.

2. Разработка модели компетенций.
- Различные виды моделей компетенций.
- Методы сбора информации для разработки модели компетенций на уровне организации/подразделения/должности.
- Компетенции. Виды компетенций. Примеры компетенций с описанием. Индикаторы компетенций.
- Практическая работа: составление каркаса модели компетенций на уровне организации/должности.

3. Применение  модели компетенций как инструмента управления персоналом.
- Использование модели компетенции при подборе персонала.
- Метод компетенций как инструмент оценки персонала.
- Построение системы обучения и мотивации на основе модели компетенций.
- Использование модели компетенций для формирования кадрового резерва компании.

По окончанию семинара вы получите:
- полноценное знание о существующих моделях компетенций и  способах их составления.
- навыки составления модели компетенции, описания компетенций и их индикаторов.
- способы внедрения модели компетенций в компании и применения ее как инструмента управления персоналом.


В ближайшее время тренинг не запланирован


Получить дополнительную информацию и записаться на тренинг можно по тел. (495) 212-0648, или email: seminar@advex.ru

Автор и ведущий: Дронова Екатерина Николаевна

Екатерина Дронова

Профессиональный сертифицированный бизнес-тренер, специалист по развитию и обучению персонала, кандидат психологических наук.

Область деятельности:
- управленческое консультирование;
- разработка программ и проведение корпоративных тренингов и семинаров;
- создание системы обучения персонала компании;
- формирование корпоративной культуры.

В качестве штатного специалиста имеет работы по направлению подбора персонала и T&D в таких компаниях как "Альт Телеком" и "Konica Minolta", а также ряд выполненных проектов и постоянное сотрудничество с Российской Академией Путей сообщения, "Роснефть", "Международный университет Дубна", "Милавица" и др.

Все тренинги автора в области HR-технологий разработаны на основе личного опыта работы в качестве специалиста и, в последствии, на руководящих должностях:
- Технологии рекрутинга: эффективное структурированное интервью,
- Модель компетенций: разработка и практическое применение
- Наставничество

Автор разработал и проводит тренинги для сотрудников фронт-офиса и специалистов по работе с клиентами: 
- Розничные продажи
- Эффективный клиенский сервис


© 2003 "ADVEX"
105005, Москва, Ул. Бауманская, д. 57
Тел.: (495) 212-06-48, seminar@advex.ru